曾昭俊：1981年，我從教育戰線到漢陽縣公安局刑警隊工作，成為了一名警察，1993年初，我完成了又一次角色轉變，赴任武漢開發區保安服務公司總經理。從一名刑偵戰線上的公安民警到保安服務公司任總經理，這么多年過來，感觸頗深，其中不僅有困惑、艱辛、困苦，也有收獲、喜悅和成功，而深刻的感受和體會可以總結成“敬業、勤奮、執著、追求這八個字。一個人不論在什么崗位、從事什么職業，是否熟悉業務，你都需要有一個追求的目標。一旦確定了目標，你就要敬業，就要喜歡、熱愛自己的工作，就要對自己的工作專心、認真、負責，同時還要勤奮、盡心盡力去完成階段性任務。當遇到困難時你不能放棄、退縮，要有一種執著的精神，毫不服輸的斗志去實現自己的奮斗目標。只有這樣你才能克服困難，勇往直前，你才會有收獲，才會成功。
朱海明：不知不覺和保安這個行業打了快半輩子的交道，這個行業對我而言，更多的是一種習慣，不論當初是主動還是被動地選擇了這個行業，不論是創業初期的艱辛，還是獲得成功時的喜悅，與之朝夕相處二十余載后，對他產生了深厚的感情，在內心深處它已慢慢成為我生命的一部分，難以割舍。
1990年1月，憑著公安分局的一個紅頭文件我開始了18年的保安工作之路，把一生中好的年華、精力貢獻給了保安事業。一路走來感慨萬千，其中大的感受和體會有三點：一是工作中能遇到工作踏實、團結部下、用人唯賢的好領導是我的幸運，是事業成功的基礎。二是工作中只有與下屬同甘共苦、克己奉公、開拓創新，道路才會越走越寬。三是工作中會遭遇失落和沮喪，但是一定要明白一個真理“創造人類的世界靠我們自己。人生總有起落，昨日成敗不論，珍惜好當下，從現在做起，希望通過自己的努力，為我國保安服務業的大繁榮大發展作出更大的貢獻。
朱慶陽：1987年3月，我奉命籌辦溫州市頭一家保安服務公司，2002年8月退休后應邀擔任該公司顧問，后來開辦了我作為總經理的民營保安服務公司，至今我在保安崗位上工作了27年之久。長年累月的經營管理工作中，深深體會到創業的艱難，嘗到了“酸甜苦辣。過去和現在大的感受就是責任重、壓力大。我掌管的國有保安服務公司，在籌建時區政府領導就明確告訴我：“保安公司雖是國有性質，但是，經營模式是自負盈虧，自擔風險。當與客戶簽訂了保安服務合同，就把客戶單位安全防范風險轉移到公司的身上，就必須承擔起保護客戶單位員工生命和財產安全的責任。
公司初創時只有十幾名隊員，后來逐步發展到幾十人、幾百人、上千人。這些人員應聘來到公司后都必須與公司簽訂勞動合同，要使他們有合適的工作崗位，有合理的工資收入，要維護他們的合法權益和尊嚴……面對客戶和隊員的種種情況，作為一名公司領導，有時會寢食不安。沒有耕耘，哪有收獲。當我回過頭來看到20余年來在全體員工的共同努力下，沒有因為工作失職而發生可防性重大案件和災害事故，保障了客戶單位人身和財產安全時，感到由衷的喜悅，證明我們在保安的崗位上為溫州的經濟發展，社會安定，盡到了應盡的責任。
張樹榮：我的感受就是創業時的艱辛與后來成功時的喜悅，可謂有苦有甜。1997年12月，我從曲靖市武警支隊轉業到曲靖市公安局工作，從一名普通的警察做起。2001年9月，曲靖市公安局一紙調令又將我的命運與保安服務公司連在了一起。雖然此前并沒有什么準備，但是堅信自己能夠把這份工作做好，我欣然接受了這個任命。
一是艱辛。保安服務公司老總看似風光，但實際上我是一個“光桿司令。公司剛剛組建時，可謂“一窮二白．一無資金，二無場地。一份紅頭文件和一個公章就是我當時的全部家當，辦公場所是租的，就連30萬元的注冊啟動資金都是東拼西湊借來的。起初，在開展業務的過程中經常吃閉門羹，面對此，我每天徒步穿行在曲靖大街小巷，招員工、找客戶，反復宣講保安服務公司的性質和保安服務的優勢，在較短時間內開辟了市場。那段時間大部分都在工作上度過的，每天早出晚歸，接連幾天與家人打不上個照面。
第二是喜悅。后來，業務經營逐步走上軌道后，經過調查和縝密的思考，又不斷謀求業務的拓展，把公司推上了多元化發展的軌道。確定了公司發展方向：以人防為基礎，守押為重點，拓展技防業務，開展民爆和物業管理服務，多管齊下，占領曲靖保安市場。在穩固拓展大量新人防客戶的基礎上，提出了打造曲靖武裝守押品牌的想法，在狠抓武裝守押制度建設、隊伍管理和硬件投入的基礎上，公司實現了武裝守押安全無事故的目標，并以優質的服務、良好的信譽贏得了客戶的信賴。多年來的心血總算沒有白費，令我感到很欣慰。
